گزارش پایداری 1401

  • بعد مسئولیت پذیری اجتماعی:
  • در راستای مسولیت های اجتماعی و بر اساس مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 1402/03/23 مبلغ 1.000میلیون ریال برای سال مالی منتهی به 1401/12/29 در اختیار هیات مدیره قرار گرفت. در دوره مورد گزارش نه ماهه نیز مبلغ 60 میلیون ریال از آن به موسسات خیریه محقق شد.
  • جهت ایمنی و سلامت پرسنل مواردی به شرح زیر صورت گرفته است:
  • انجام معاینات طب کار کلیه پرسنل
  • انجام اندازه گیری عوامل زیان آور کحیط کار
  • بازرسی و نظارت روزانه در سطح شرکت
  • برگزاری جلسات کمیته حفاظت فنی
  • اخذ گواهی سلامت کلیه ماشین آلات و جرثقیل
  • برگزاری کلاسهای آموزشی
  • نظارت بر کیفیت کار پیمانکار آشیزخانه
  • تعویض سقف واحد الکترولیز
  • تعویض سقف واحد اکسید شویی
  • نصب مه پاش سالن هاپر
  • و سایر موارد مرتبط با ایمنی پرسنل…
  • جهت افزایش سطح رفاهی، و آموزشی کارکنان مواردی به شرح زیر صورت گرفته است:
  • کمک های غیر نقدی به پرسنل، مبلغ 36.583.794.523ریال
  • خرید لباس کار مرتبط با واحد های تولیدی به مبلغ 19.222.711.254ریال
  • پرداخت مبلغ 13.489.000.000 ریال وام به پرسنل با بهره صفر درصد.
  • پرداخت مبلغ 14.716.000.000ریال مساعده به پرسنل
  • پرداخت مبلغ 1.888.100.000ریال هزینه ورزشی(اجاره سالن و باشگاه پرسنل)
  • پرداخت حقوق و مزایای پرسنل حداکثر 10ام هر ماه
  • پرداخت مبلغ 714.516.000ریال بابت برگزاری کلاسهای آموزشی.
  • بعد زیست محیطی:
  • کاهش بیش از 40 درصدی مصرف زغال سنگ
  • ساخت کوره هالوژن زدایی جهت مصرف کمتر آب مصرفی
  • جلوگیری از نشت پساب کیک ها و بازیافت آب در پروسه تولید
  • مدیریت و بازیافت زباله ها با تفکیک ضایعات از مبدا و طبقه بندی آنها
  • درختکاری به میزان دو کیلومتر در اطراف شرکت های باما و ذوب روی اصفهان
  • کنترل آلودگی هوا و انتشار گازها با نصب فیلترهای مناسب .
  • شرکت در راستای جلوگیری از آلایندگی اقدام به احداث سایت شهرضا و ایجاد کوره القایی نموده است.

 

  • بعد اقتصادی:
  • تولید 4.369.تن شمش روی ، 494تن سرباره روی و 941تن کربنات سرب
  • سهیم شدن در 8درصد کل تولیدات شمش روی
  • کسب رتبه 22ام در شناوری سهام (45.62%) در بین 179 شرکت فرابورسی(مطابق گزارش شش ماهه1402)
  • پرداخت مبلغ 1.228 میلیون ریال مالیات بر عملکرد سال 1401
  • و سایر موارد مرتبط…

گزارش پایداری شرکتی:

راهبری شرکتی و اقدامات صورت گرفته:

گزارش پایداری 1402

  • بعد مسئولیت پذیری اجتماعی:
  • در راستای مسولیت های اجتماعی و بر اساس مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 1402/03/23 مبلغ 1.000میلیون ریال برای سال مالی منتهی به 1402/12/29 در اختیار هیات مدیره قرار گرفت. در دوره مورد گزارش سال مالی نیز مبلغ 304 میلیون ریال از آن جهت امور خیریه محقق شد.
  • جهت ایمنی و سلامت پرسنل مواردی به شرح زیر صورت گرفته است:
  • انجام معاینات طب کار کلیه پرسنل
  • انجام اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • بازرسی و نظارت روزانه در سطح شرکت
  • برگزاری جلسات کمیته حفاظت فنی
  • اخذ گواهی سلامت کلیه ماشین آلات و جرثقیل
  • برگزاری کلاسهای آموزشی
  • نظارت بر کیفیت کار پیمانکار آشیزخانه
  • تعویض سقف واحد الکترولیز
  • تعویض سقف واحد اکسید شویی
  • نصب مه پاش سالن هاپر
  • و سایر موارد مرتبط با ایمنی پرسنل…
  • جهت افزایش سطح رفاهی، و آموزشی کارکنان مواردی به شرح زیر صورت گرفته است:
  • کمک های غیر نقدی به پرسنل، مبلغ 47.778.794.523 ریال
  • خرید لباس کار مرتبط با واحد های تولیدی به مبلغ 21.544.965.573ریال
  • پرداخت مبلغ 13.489.000.000 ریال وام به پرسنل با بهره صفر درصد.
  • پرداخت مبلغ 16.893.000.000ریال مساعده به پرسنل
  • پرداخت مبلغ 1.904.100.000ریال هزینه ورزشی(اجاره سالن و باشگاه پرسنل)
  • پرداخت حقوق و مزایای پرسنل حداکثر 10ام هر ماه
  • پرداخت مبلغ 1.352.016.700ریال بابت برگزاری کلاسهای آموزشی.
  • بعد زیست محیطی:
  • کاهش بیش از 40 درصدی مصرف زغال سنگ
  • ساخت کوره هالوژن زدایی جهت مصرف کمتر آب مصرفی
  • جلوگیری از نشت پساب کیک ها و بازیافت آب در پروسه تولید
  • مدیریت و بازیافت زباله ها با تفکیک ضایعات از مبدا و طبقه بندی آنها
  • درختکاری به میزان دو کیلومتر در اطراف شرکت های باما و ذوب روی اصفهان
  • کنترل آلودگی هوا و انتشار گازها با نصب فیلترهای مناسب .
  • شرکت در راستای جلوگیری از آلایندگی اقدام به احداث سایت شهرضا و ایجاد کوره القایی نموده است.
  • بعد اقتصادی:
  • تولید 4.369.تن شمش روی ، 494تن سرباره روی و 941تن کربنات سرب
  • سهیم شدن در 8درصد کل تولیدات شمش روی
  • کسب رتبه 22ام در شناوری سهام (45.62%) در بین 179 شرکت فرابورسی(مطابق گزارش شش ماهه1402)
  • پرداخت مبلغ 1.228 میلیون ریال مالیات بر عملکرد سال 1401
  • و سایر موارد مرتبط…

گزارش پایداری شرکتی:

راهبری شرکتی و اقدامات صورت گرفته: